乳体
现在许多公司 在那边鼓吹性别平等
女性主管需占比20%以上
有些特定职位甚至更高
但有些公司 就真的里面的女森跟废物没两样
也不是性别问题 就真的是个人能力差到一个极致
偏偏这些废物可以靠着两性凭拳高升
原本的位置就已经垫底了不要紧
还升迁到一个完全不属于她的位置也不适合的位置
想当然就是继续垫底把部门搞垮
同职位其他人都做得好好的
就每天看她被洗脸洗到一把眼泪一把鼻涕
就像靠大量加分进入名校的加分仔一样
进去了也是垫背
课程跟不上 进度落后 然后被当到退学
这种平权真的是平权吗
有没有挂