HR的工作项目有哪些是AI不能取代的？
公司规章：全部建立到数据库，每个员工对规定有问题就直接问AI就好
招聘面试：应征者资料照片输入到系统，老板自己放筛选条件，谁可以过谁不能过，面试就
对镜头讲话让AI判定口语能力跟面部表情
规划活动：预算时间地点人数丢给AI,直接帮你做一个行程表
开除：设定绩效低于多少的自动进行资遣手续，完全不会有霸凌问题
劳资纠纷：法律也在数据库，什么可以做什么不能做直接帮你分析
到底公司要HR干嘛？完全可以丢给AI啊