※ 引述《k99t (圣诞小鸡)》之铭言：
: 为什么可以一年都没有被其他同事发现
: 是不是主管是时间管理大师
: 知道哪个时间点不会有人经过
: 或是同事以为他们是员工偷偷在偷情？
: 为什么受害人不找其他工作
: 选择继续待在麦当劳？
: 为什么案子到现在
: 网络还没有人把加害人的照片公布出来
: 我都只有看到马赛克的片！
: 听说这种人在监狱会被教训的很惨
: 怎么还没在现实看到私刑教育？
: 大家怎么看？
没问题的
反过来你的问题也可以套在劳动部那个自杀上面阿
他也可以辞职找其他工作，其他员工怎么都没检举？劳动部不是更清楚什么是
职场霸凌吗？
被害者一定有告知其他同样的同事，有的甚至也是被害者可能只是性骚或言语骚扰
它们一定告诉他你去举报也没用的，被害者也不知道该怎么处理
通常遇到这种事很意外的被害者第一时间都不是找警察，而是找同侪或是第三方的长辈
比如学校老师
像之前有家长强奸自己女儿的最后也是学校老师去找警察
这是一种困境被害者在遭遇不法时是没办法像我们那么理性去找那么多解法
甚至你会问她怎么不辞职，这也是同样的困境她应该没想过辞职后下一份工作薪水会不会
一样好之类的