: 劳动部公布最新国际劳动统计数据，台湾受雇劳工2023的平均年总工时，来到2020个小时
: ，在世界39个OECD主要国家中，排名第五。这个数值相较前年，多出了15个小时，与邻近
: 的亚洲国家相比，台湾劳工工时更是仅次新加坡，高于日本与韩国。劳动部认为，统计出
: 现台湾劳工高工时，是因为台湾的“部分工时”，也就是兼差或是打工族的比率较低。而
在现在公司有执行劳基法的角度
可以感受到男生好惨 没有男权
女生一进公司 就有12天的生理假 很多都当大老二的鬼牌压牌
而且是一定请 还有请超过的 公司主管都要帮算是不是有超过
如果有15天特休 基本上就是 15+12天的休假
很多公司女同事7年级生都单身 一群单身女相约出国 每年几乎1~2次
回国上班的第一天或出国的前一天 往往都是生理假 六日也都生理假
男生还要当兵 职场上墙壁贴禁止性别歧视 性骚扰
结果女生一直讲一些性骚扰男生的话
还是男GAY一直大喊着想要做爱 对男同事喊说在诱惑他 或分享性爱状态
但是正常男生却被限制不能讲色色的话
上次对女同事说 挖 你好香 就被说...你性骚扰吼... 我其实指的是她手上的麻辣烫
讲话真的必须很小心 避免让女生不开心
还有被新来女同事喊性骚扰的男生 被调离座位距离女同事较远 最后悲愤离职了
男生请育婴假明显被讨论 甚至觉得不应该 但很多女生去生小孩后 都是四年后见
不知大家怎看??总觉得职场对男生很不友善　　 女生各种小圈圈团
有没有人能说一下现在职场男生的优势？