要怎么保护
这就掩耳盗铃现实版
除了些工厂型人世界多的办公室
一般一般部门团队人数
了不起7、8个,10来个人就超级多了
再来不管你怎么申诉
总有相关作业内容叙述吧
在这7、8个人里往你叙述一对
跟你举着手当面喷有什么不一样
要怎么样才会不知道是谁申诉的?
除了对面都智障猪头三外
我想不出第二种可能
这是要保护什么啦
※ 引述《pianzhi (深圳游子)》之铭言:
: 行政院霸凌通报平台将上线 卓荣泰:会对通报同仁尽最高保护
: 2024年12月04日 16:19
: ETTODAY 记者陈家祥/台北报导
: 劳动部霸凌案日前爆发后,包含教育部、卫福部、经济部、交通部等也都有霸凌案件传出
: 。为此,行政院特别要求人事行政总处针对霸凌案成立“通报平台”,行政院长卓荣泰今
: (4日)表示,“这个平台近日内就会开通启用”,这是一个负责任的平台,会对通报的
: 同仁尽到最高的保护,让他的隐私、个人的安全得到最好的保障。
: 卓荣泰说,常说“身在公门好修行”,况且是在同一个公务部门里面,同样的工作,那更
: 是一种缘分,值得珍惜。跟同事之间的相处,或是整个指挥系统的工作,做对的,互相鼓
: 励、互相学习;做不好的,自我检讨、共同的成长。
: 卓荣泰强调,绝对不容许有不理性的辱骂、霸凌、歧视的情形发生,“我们真的要把同事
: 当做一家人”。
: “但针对若干件已经被揭露出来申诉的案件,我也要求行政院人事行政总处成立一个通报
: 的一个平台,请龚明鑫秘书长直接来督导。”卓荣泰说,这个平台是要提供给需要的同仁
: ,有一个安全而且负责的通报管道。
: “这个平台近日内就会开通启用。”卓荣泰说,这是一个负责任的平台,所以会对于通报
: 的同仁尽到最高的保护,让他的隐私、个人的安全得到最好的保障。
: 卓荣泰强调,政府对霸凌事件的零容忍,“我们必须一再地强调,我也相信我们这样的做
: 法会有助于未来揭露出若干不合理的现况,我们要将这个事件、反霸凌的事件当作政府从
: 上到下,中央政府、地方政府一贯而且持续的作为”。
: 卓荣泰说,也希望不仅在公部门,在私人民间的工作场域当中,也要来共同营造一个合理
: 、友善的工作环境,才能有效地全面遏止霸凌事件的再度发生。
: https://www.ettoday.net/news/20241204/2867490.htm
: 通报平台来了
: 这是一个负责任的平台
: 最高保护 最好保障