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2.记者署名:
记者洪巧蓝／台北报导
3.完整新闻标题:
快讯／卫福部霸凌案增至6案！2人调离现职　惩处尚未出炉
4.完整新闻内文:
公部门霸凌案延烧，卫福部也传出前心健司长、社保司长等3名主管涉及霸凌，卫福部次
长吕建德今（29）日说明调查状况，目前部内疑似霸凌调查总计6人，其中2人情节具体重
大且具争议，即刻调离现职，部内将尽快提出调查报告与行政惩处。
继疾管署昨日公布黄组长霸凌案成立遭拔官调职记过，卫福部今日召开记者会针对部内三
名主管人员管理争议案件调查说明，吕建德与人事处处长李玉惠出面说明。
针对近日媒体及民代质询，卫福部内有3名简任主管疑似涉入职场霸凌情事，部长邱泰源
指示由政务次长吕建德担任调查小组召集人，今(29)日召开初步调查结果说明。吕建德表
示，上周(22日）成立专案调查小组后即进行扩大调查，除原先3名司长、副署长外，也并
入当日遭投诉之2位简任主管，即对5位进行调查。
惟于进行调查访谈中衍伸出另1名王姓简任非主管亦有涉疑似霸凌，故后续调查人数总计
为6位。吕建德说，初步访谈结果情节具体重大及具争议者即日起调离现职，为强化调查
过程的公正性，避免发生访谈人有受影响或干扰之疑虑，即日起也请涉及案情之主管于调
查期间先行请假，部内将持续扩大调查厘清，并尽快提出调查报告及可能之行政处分。
针对初步调查结果，吕建德说明，3名主管中，针对社保司刘姓司长于两年多前担任健保
署台北业务组长任内遭投诉的部分，目前由于问卷调查与访谈内容分歧，即日起调离社保
司司长主管职务，为求调查审慎公正进行，主秘表达愿自请休假暂离职务配合调查。保护
服务司之林姓简任视察，由于涉及霸凌情节重大且有具体事证，为了避免调查过程中访谈
对象心生畏惧，因此要求其即日起调离现职。
对于健保署陈姓副署长问卷与访谈初步调查结果，尚无足够证据证实霸凌行为，疑似非本
人批阅公文行为不当之事，将进一步深入调查。关于社工司苏姓司长之问卷与访谈，涉情
绪管理问题再行检讨，目前尚无具体事证证实霸凌行为，将进一步调查。然在访谈过程中
，衍伸发现该司内王姓简任官涉及霸凌之情事，将立案查办。针对国会组张姓组长遭投诉
部分，因问卷与访谈涉及行为并不具体，同样须进一步调查。
针对上述6案，部内将尽快提出调查报告与行政惩处。至于后续提出之其他案件，吕建德
表示，如再有司署长层级以上人员涉及职场霸凌情事，将比照此次专案调查小组规格进行
查处，其他均循本部员工职场霸凌防治与处理作业规定程序办理进行审查，秉公、依法办
理，勿纵勿枉。
吕建德也强调，鉴于此事件同仁需回想过去不好的工作经验，可能造成急性情绪压力，部
内将启动员工协助方案（EAP），即日起实施“职场安心计画”之心理急救机制，协助同
仁心理辅导、共同面对压力。同时部、次长也已联名向全体同仁宣示，盼借此检视首长跟
同仁互动与沟通方式，还给大家更友善的职场环境，部内也承诺全力建立友善、安全的职
场环境，共同为公共政策推动努力。
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