1.媒体来源:TTV
2.记者署名:台视新闻／陈晏玮 黄钧豪 责任编辑／朱紫筠
3.完整新闻标题:薪水涨幅打败通膨 民众有感吗？
4.完整新闻内文:
万物齐涨就是薪水没涨，在物价飞涨的时代，民众抱怨薪水都被通膨吃掉，但根据主计总
处最新的统计，却显示今年1到8月份受雇员工总薪资与经常性薪资年增率，双双打败通膨
，此外经常性薪资中位数与平均数比值0.802，创下近5年新高。主计总处分析，数字背后
所代表的是国人薪资改善，但这样的统计数字，与民众的实际感受真的相符吗？民众低薪
问题又是否真的获得改善？
薪水涨幅 打败通膨
大通膨时代，万物齐涨就是薪水没涨，这是许多人共同的心声，民众抱怨，薪水都被通膨
怪兽吃掉，但是根据主计总处最新公布的薪资统计显示，今年1到8月份，受雇员工总薪资
与经常性薪资年增率，双双打败通膨，创下新高。薪资涨幅大于物价涨幅，数字上面看起
来“薪”情不错，但是民众真的有感吗？台湾大学国发所副教授辛炳隆表示：“CPI包罗
万象，外食费用、房租也都是CPI的一部分，但它不是全部，所以纵使外食费用一年涨了
10%，房租一年涨了5%，可是我们CPI只涨2%，主计总处所发布的CPI年增率，跟民众感受
到的物价的上涨会不一样。”
进一步分析近几年总薪资的涨幅，民国100年平均总薪资为4万7653元，105年突破5万元，
接下来逐年成长，111年突破6万大关，来到6万0195元，113年跃升到6万3261元，年增率
4.27%，创下10年来的最大增幅，主计总处分析，背后原因与企业发放年中绩效奖金有关
。主计总处国势普查处副处长谭文玲表示：“今年7月、8月的时候，有一些厂商发的绩效
奖金或业绩奖金比较高，譬如说金融及保险业、批发业，还有电子零组件制造业等等。”
此外专家分析，受到疫情及国际冲突趋缓等影响，原先因为供给面所引发的成本推动通膨
因素降低，薪资才有机会打败通膨。
薪资中位数 创近五年新高
在这一次主计总处公布的数据当中，还有另外一项值得观察的指标。在2024年前8个月，
经常性薪资中位数为3万7161元，相较去年同期增加3.33%，剔除了物价因素之后，实质经
常性薪资的中位数年增1%，经常性薪资中位数对平均数比值0.802，创下近五年新高。主
计总处认为，薪资中位数增幅比平均数高是件好事，但学者提醒，两者比值提高，代表的
是薪资不均度降低，而非薪资改善，当高薪者因为奖金增加收入，而低薪者受惠于基本工
资调升之后，使得薪水上涨，位处于两者之间的未受益者，更应该受到政府及企业的关注
。
M型社会 中产阶级恐消失
根据统计，目前最高薪与最低薪产业的薪资差距达到57%，高薪产业一个人薪资几乎就是
低薪产业两人份的薪水，未来无论是薪资中位数与平均薪资的比值提升，还是薪资与通膨
涨幅，专家直言，改善低薪才是全民期待。人力银行人力资源处资深经理林书伃表示：“
台湾的企业有90%以上都是中小企业，它的产业特性、获利的能力，会影响它到底可不可
以帮员工调薪，这些有赖于政府怎么样让中小企业可以再升级，让获利能力可以再增加，
才可以调薪。”
薪资涨幅终于追过了通膨，但未来能否维持常态，仍需要长期观察，而薪资M型化趋势持
续扩大，未来中产阶级逐渐消失，恐怕也将成另外一大隐忧。
台视新闻／陈晏玮 黄钧豪 责任编辑／朱紫筠
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6.备注:抓紧了，台湾经济要起飞了ㄟ(′．ω．‵)ㄏ