独／遭控霸凌 国发会综规处长张惠娟：捏造事实泼脏水
联合报／ 记者赖昭颖／台北即时报
针对多名国发会综合规划处现职和离职员工联名投诉，发表“受国发会综规处张处长霸凌
受害者的血泪告白”千字文指控综规处长张惠娟。张惠娟回应，相关指控太夸张，也并非
事实，甚至是故意对她泼脏水。
张惠娟说，投诉人声称综规处是国发会离职率最高的单位，人事部门可以查，综规处有一
、两位同事平调出去，但大部分出去都是升官，因为综规处没有这样职等的缺。此外，综
规处同仁有人生重病、罹癌是事实，但有的同仁罹癌是因家族遗传，有的是在转来综规处
前就有癌症病史，“和我有何关”。
张惠娟表示，罹癌同仁请长期病假纪录，也可以商请人事室提供资料；阻碍同仁升迁部分
更夸张，本处同仁无论在本处或他处，或其他部会均有升迁纪录。
她强调，自己没说过“同仁就是要给长官发泄情绪后还可以好好工作”这样的话，也未要
求同仁24小时待命，她是担心自己忘记，才会留讯息在群组，也都会告诉同仁上班再回讯
息即可。至于投诉人指控请假会被以考绩及升迁等理由刁难，张惠娟说，同仁请假三天内
，都由副处长决掉，不会到处长手上。
针对人力调度问题，张惠娟说，主要是配合有些专案，会调配人力支援；此外，她也从未
恶意退公文，甚至很少退公文超过三遍，到第三遍她就自己写了。
对于阻碍同事调职一事，她常告诉同仁，如果你要走，代表缘分到了，她不会留，最近有
两位同仁请调，都是因家里的关系要降调其他单位，她还问是否有其他方法可提供协助，
后来同仁选择留下来。此外，先前也有同仁怀孕就流产，她也请其他同事帮忙，后来这位
同事也顺利生下小孩。
她说，在综规处没有新人考绩乙等的事，资深又混的同仁才会拿乙等，并没有高职位的出
缺招不到人的事。张惠娟指出，有关红白包一事，只有以全处名义动用的支出，才会使用
所谓的公积金，而稿费纳入处费，前处长立下的规则。
针对职权性骚扰的指控，她说，她看到这样的指控都觉得恶心。
也有国发会同仁认同张惠娟的作风，一位同仁说，处长平时十分体谅同仁，同仁因家庭因
素无法加班也都请同仁尽快回家接小孩；对于公务事务，处长也亲力亲为，亲自指导同仁
，带着大家一起处理业务，遇到紧急事务处理甚至自己写稿也不麻烦同仁。
张惠娟的秘书则说，对于本处不幸罹癌的同事，处长会请她表达关心，协助请假事宜，是
一位真心关怀同事的好主管。
张惠娟感叹说，这个指控的人是有多恨她，才要编造这么多故事，但因实在与事实出入太
大，只要问同仁，很容易澄清，她现在反而有一种很奇怪但不是害怕的感觉。她说，经过
这件事，让她想到，她一直提醒自己性子不要那么急，但因为当到处长，很多事情信手拈
来就有，加上有些事情时效很赶，同仁会有压力，这个不能否认。
她说，她要改的是性子不要那么急，口气上不要那么急，这是必须深刻检讨、一定要改的
，不可能每个人都喜欢我，也不是每个人都好用，她不可能让每个人都升迁。
至于为何会在群组写出要“下次再这样，我要杀了你”留言，张惠娟说，因为和那位同时
平时会半开玩笑，因此用这种表达方式，并无恶意，如果造成同仁不舒服，很抱歉。未来
会调整自己表达方式。”
针对职权性骚扰的指控，她说，完全是莫须有的内容，她看到这样的指控都觉得无法理解
。
https://udn.com/news/story/124274/8378780
在群组说“下次再这样，我要杀了妳” 说是开玩笑？
政府部门主管的玩笑好狂喔
这已经可以告恐吓了吧？？？