国营机构就是广义公务员，
但保的是劳保非公保，所以是劳工，
是受更多法律约束三不管地带的可怜人。
长官用考绩施压又如何？又没犯法，
劳基法本来就没有考绩相关条例，
再者考绩怎么打属于主管自由心证，
人家主管会说考绩打乙是你表现不佳，
绝非单一事件导致，跟长官无任何关系，
职权上霸凌就是因为很难认定，
所以劳动部才这么嚣张。
小妹也待过国营单位，
国营单位你没后台遇到事就自己乖乖吞了，
没后台人家只当你小卡拉米懒都懒得理，
反正最后吃亏的只有你，
就算翻案犯事者脸皮更厚也什么都改变不了。