我分享一下，我在工作中被霸凌，刚好公务车上行车记录器没关，过程全部被拍下还有声
音，事发后就去验伤，就到警察局告对方伤害了...公司一开始还要息事宁人，因为反职场
霸凌公司要有宣导纪录...但基本不会有，最后公司因为是公家机关的承揽商，我也是公家
单位劳务人员，被公家单位要求离职，二个人对方志愿离职，因为我不想签志愿离职书，
结果我被公司开除，最后告到劳工局调解公司赔了我一笔钱，对方吃上官司，法院判决对
方伤害罪判刑4个月，可以易科罚金，另外我也可以在跟他 伤害附带民事赔偿（但最后
想想算了，告人很累）...法律已经给霸凌的人教训就好了！