先不谈论政治方面的事
我问一下
遇到这种机八长官到底有什么方法治牠
谈政治现在是狗吠火车了
我们理性点，不用再说了
现在咱们老百姓怎么自保
遇到机八长官
官威这么大
有什么方法能整回去？
违法的请不用说，合法整人的
请大家集思广义一下
※ 引述《swallow753 (下午茶)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 自由时报
:
: 2.记者署名:
: 李靓慧
:
: 3.完整新闻标题:
: 超讽刺！劳动部轻生员工生前“长期超时工作没报加班”
:
: 4.完整新闻内文:
: 劳动部调查北分署员工遭霸凌轻生案件，劳动部政务次长许传盛还原该轻生员工生前的
遭
: ，认定其长期超时工作、分署人力配置不合理、长期工作压力大及工作产生挫败感孤立
无
: ，而压垮他的最后一根稻草，则是他独力负责的“智能就业服务系统”再次遭退件。
: 劳动部11月8日由政务次长许传盛筹组调查小组，根据劳动部的调查，轻生的资讯人员
，?
: 否有持续性冒犯等行为，导致走上轻生一途，发现他“长期遭受不公平对待或过度要求
”
: 劳动部调阅他的出勤资料发现，他从未报加班．却长期“早到晚退”，且事发前的10月
22
: 至11月1日，工时从早上5点多到晚上7、8点才下班，每天都超过12小时。
: 许传盛指出，该轻生员工“长期超时工作”，被赋予非常多的资讯任务，根据劳动部发
布
: 调查报告，北分署掌管７个县市，却只有他1个专任正式资讯人员及5个承揽人员，依照
政
: 规定承揽人员不能写公文，其他承揽人员要主动帮忙，但他自我要求高，守法要独自进
行
: 许传盛指出，“压垮他的最后一根稻草”，是10月30日，“智能就业服务系统”再次被
分
: 退件，许传盛透露有员工在访谈时指出，过去曾询问该轻生员工“如果最后做不出来怎
么
: ？”他曾回答“就以死谢作罪”，没想到最后一语成谶，现场让何佩珊、许传盛同时掉
下
: 泪。
: 许传盛强调，“智能就业服务系统”难以达成，但没有任何人可以协助，虽然访谈无法
证
: 分署长谢宜容以丢公文、辱骂等霸凌手段对待该员工，导致其轻生，但庞大的工作压力
，
: 是导致该员工轻生的主因。
: 不过，经访谈显示，谢宜容长期在北分署有“辱骂咆哮贬低”等行为，导致112年至113
年
: 多达6位公务员离开，谢宜容的确有严重的职场霸凌行为。
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: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4868150
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: 民间企业超时加班 信心加持了
: 劳动部带头作
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