所以说那些物流公司真的笨笨的，是啥时代了，还再用传统方式招员工，怪不得一直招不
到人，或是好不容易招到的人干不久就跑路了。
我建议这些物流公司可以这样干啦，向网约车与外送平台学习，利用现在所谓Gig economy
的方式，招募与管理人员。
就打着自由弹性多劳多得的旗号，以independent contractor的方式，招物流运送人员，
如此一来，也许会有年轻人愿意投入，而且因为人员是independent contractor，公司还
可以省下很多成本，可说是一举多得呢。
时代在改变，如果还不知道要变通，就等着落得被淘汰的命运，懂？