中时 柯宗纬 、 纪爰
大同医院经营权之乱！高医工会控跳票：卫生局长下台
高雄市立大同医院经营权之乱持续延烧，高市议员陈丽娜今（7）日与高医工会代表举行
记者会，痛批卫生局长黄志中承诺跳票，未保障大同医护权益就急着与长庚签约，怒批黄
志中下台负责。对此，卫生局说明，第3次协商会议是高医工会拒绝出席，反呛陈丽娜不
要站在落选厂商立场断章取义。
陈丽娜今天陪同高医工会理事长柯心炫、大同医院外科主任蔡泰兴等多位代表开记者会。
陈丽娜指出，卫生局8月确定长庚获大同医院优先议约权后，9月10日由黄志中召开第1次
“大同医院员工权益保障会议”，黄当众称“员工权益谈不拢就拿掉优先议约权”，会议
纪录也写“员工就业保障、市民就医权利系为本次议约首重内容，倘其中缺一，第一顺位
丧失议约权利”。
然而，13日会议劳资双方未有共识，20日第3次会议高医工会表示暂不出席，卫生局在劳
方代表不在场情况下做成7点会议结论，让长庚得以据此召开说明会，进而在10月18日完
成签约。
陈丽娜进一步提到，据悉大同医院约900名医护将回到高医体系，长庚若接手后明年是否
能无缝接轨，还是开天窗？令人担忧。她更不满称，近日不少人因在网络留言论及大同医
院经营权争议，事后却遭卫生局告，简直是白色恐怖，呼吁卫生局尊重言论自由并撤告。
“高医工会被出卖了！希望卫生局长下台！”高医工会理事长柯心炫指出，黄志中信誓旦
旦给承诺，最后在长庚劳动契约中完全不存在，当中包括加薪5000元，工会强调要放在本
俸，结果长庚用留任奖金处理，这样一来就不能放在退休金里。
柯心炫更怒指，高医工会要求年资一律概括承受，但9月20日却变成只承认员工在大同的
年资，以前的年资完全不予承认，定期转正也未纳入契约。9月20日会议一个劳工代表都
没有，卫生局以前说的也全翻盘，以及未告诉高医工会最后的决议。她更没料到人还在高
医工作的黄志中，竟然一骗再骗。
对此，卫生局澄清，该案于议约期间，9月分别召开2次“高雄市立大同医院员工权益保障
会议”，并于20日召开第3次会议，但高医工会拒出席，“绝非今日所指称卫生局片面关
闭协商大门”。
卫生局强调，要求长庚应保障留任大同医院员工权益，已逐条议约、加载合约并定有罚则
，严重违约者将予以解约，履约条件包含落实监督留任大同员工薪资福利及待遇优于现状
；市府同时也要求高医妥善安置大同医院回归体系的员工，员工可自由选择留任或回归高
医体系。
卫生局指出，长庚的医疗合作案比原来委托高医经营的条件“增加10亿公益金”，全体市
民获利，70岁以上长者门、急诊“免收挂号费”，低收入户与身心障碍者于门、急诊“全
免挂号费及部分负担”，建置“重度级急救责任医院”等双方的合约条件，都明显优于落
选的高医财团。
卫生局还说重话指，站在保护全体市民健康权益的立场，不畏施压推动市医改革，呼吁陈
丽娜议员“要顾市民的健康权益，不要站在落选厂商的立场去头去尾断章取义。”
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