1.媒体来源:
NOWNEWS
2.记者署名:
记者柳荣俊/台中报导
3.完整新闻标题:
障者遭性侵竟害怕报案　中市议员：怕失去工作
4.完整新闻内文:
台中市议会今(22) 日进行民政委员会业务质询，市议员陈文政指出，台中市某身障庇护
性就业机构中，有社工举发有员工性侵员工的情况。未料受害者家长竟向民代陈情，表示
不想报案，怕造成机构麻烦，会让身障子女丢了工作！他感叹，庇护性就业职缺稀少，低
流动高封闭，父母爱子心切，在工作机会与法律权益的两难下，才会出现如此的反应。
陈文政针对身障者性侵发生率偏高及庇护性就业职缺抢少两部分进行质询。他表示，自己
9月接到民众陈情，表示自己的孩子是身障者，目前正在民间庇护性机构工作。社工发现
有其他员工性侵他的孩子，将依照处理流程采取法律行动。陈情民众忧心，一旦进入法律
程序，恐造成社福机构困扰，甚至丢掉工作，遂找上议员陈情。
陈文政表示，“庇护性就业”是针对有工作意愿、但工作能力不足的身障人士所设计，可
以在内部进行照顾与职业训练，其最终目标为转衔到一般职场，获得自力更生的能力。
但陈文政指出，但全国“庇护性就业”职缺稀少，台中登记在案之庇护工场，更仅有8家
、109个名额，导致很多有能力转衔到外面职场的身障员工也不愿离开，深怕“一离开，
就回不来了”，造成庇护性职场“高封闭、低流动”的情况。台中市15-65岁的身心障碍
劳动力人口，就有6.7万人，里面不乏需要庇护性就业的身障朋友，现在全市登记在案加
上民间的庇护性机构，仅能提供几百个职缺，僧多粥少、竞争激烈。
陈文政表示，感谢该案社工人员的警觉以及机构的配合，该受害者的工作权益也会受到保
障。但受害家长的反应，也严重凸显了庇护性就业的困境，以及家长对身障子女谋生与照
顾的忧虑。他呼吁政府应不分地方中央，一起针对“身心障碍者性侵害预防”及“庇护性
就业不足”两项问题提出有效的解决方案，为身障朋友建构更有尊严、更有保障的环境。
社会局表示，性侵害三级预防工作分别为初级预防，规划学校及社区宣导计画，针对特定
对象（如身障者）及场域（身障机构）进行社会教育及宣导；次级预防，举办责任通报人
员训练，提升专业服务者敏感度，强化与身障服务系统合作机制；三级预防，提供弱势对
象专业保护服务，协助身心障碍者连结相关资源。该案家防中心与机构社工已陪同被害人
制作笔录，社会局将持续关怀被害人受照顾情形与身心状况，并与机构合作连结辅导资源
。
劳工局说，台中市8家庇护工场今年可提供庇护性就业数126人，目前在职人数112人、缺
额14人，排定身心障碍者陆续评估入场中。身心障碍者经过职业重建窗口入场及职业辅导
评量，评估通过后提供庇护性就业服务，每位庇护员工在工场都有一套个人化的工作训练
模式，包含因应障碍状况调整工作流程、设计专属工作辅具等，并定期评估工作能力，达
到转衔一般职场标准即启动转衔。
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