1.媒体来源:
TVBS
2.记者署名:
叶郁甫
3.完整新闻标题:
省了预算少了人手！战斗部队加给编列少9%　官士兵因“这理由”约满就离退
4.完整新闻内文:
大大小小作战演习，和国家重要时刻的展演活动，让国军主战部队的弟兄们，忙碌程度堪
称“全年无休”。数字显示，国防部明年度的预算编列员额，比今年少了五千多人！而战
斗加给的金额，也减少9%，代表战斗部队的志愿役官士兵，离退人数持续增加，甚至连津
贴增加也留不住人。
国家年度盛典，支援参演，当仁不让，乃至于每年每季大小战演训，国军主战部队无役不
与。
陆军特指部退役士兵林扬棋：“我是隶属于特战部队里面的通资连，那我们是直属连，我
们的任务的话，每年一年一次都会有一个基地训练，然后还有支援我们特指部的，12345
营的基地训练，在这些方面下我们自己也要做训练，我们单位就是标榜的很操很累，所以
我们不会因为这种事情退伍，会因为这种事情退伍的，通常也不会来我们单位。”
28岁的林扬棋谈起从军经历，不经意流露出的光荣感，源自于对单位的认同，但像他这样
五年约满就“下课”的弟兄，越来越多。
中华战略前瞻协会研究员揭仲：“就是说在明年我们看到，主计局的这个预算员额，比今
年大概减少了3%，那战斗部队加给的部分，更是减少了9%，那从这边就可以看得出来是说
，在国防部的预计当中，明年我们的志愿役的官兵，还是会继续流失。”
数字反映，军方早已掌握新的一年，官士兵总体支薪额度又将低于今年。
国防预算编列，志愿役官士兵员额，从三年前的高点17万1422人，逐年下修五千人左右，
2024年16万6235人一波警讯才浮现，明年再下探至16万749人。
而战斗部队勤务加给支出，今明两年相比，从41.2亿元减少9%来到37.5亿元，代表主战兵
力的流失，远高于非战斗部队，但这还不是困境的全貌。
陆军特指部退役士兵林扬棋：“要去士官受训的时候，刚好确诊，然后导致我没办法结训
，就是那时候我告诉我自己，要嘛五年做完就直接走，要嘛就是拼二十年，后面十五年跟
我前面五年一样坎的话，那我觉得没有必要，我们部队应该是更需要，就是在训练这块，
而不是在于我们后勤，那些督导啊后勤的一些资料，然后后勤补给的一些作业啊这种东西
，来让我们的训练时间变更少，耐心会被磨掉，然后变一个恶性循环，你人越少就越多人
想退伍，那人又更少就更多人想退伍。”
行政业务比敌人还棘手，放弃晋升也要求去的士官兵，确实不在少数。
因为进一步检视预算员额，士官上兵和一兵，军方主计单位预计明年将减少7575人，增加
的则是军官、士官长，和初来乍到部队的二兵，基层干部短缺的影响，问题在后头。
中华战略前瞻协会研究员揭仲：“未来的三年到五年，我们要全军要接15种新装备，这个
已经把部队操的人仰马翻了，现在教育召集要扩大，然后义务役的步兵旅要复编，就连各
县市的后备旅，它的人数也要大幅的增加，那这些人就只有从，现有的志愿役部队里面去
抽调。”
统计截至今年六月底，国军15万2885志愿役人数，和目标编现比90%的16.9万人，已经短
少一万多人，如今新增的5个守备旅，需要近4000名常备干部带领义务役，而各县市18支
后备单位，在政令要求大幅充实的状况下，近两年志愿役兵力需求一共上看5100人，偏偏
募兵成果，来不及填补现实缺口。
中华战略前瞻协会研究员揭仲：“短期之内，我觉得把部分的连改成基干，要充实常备连
的人力，最起码让常备连的人力的人数，可以比较有效的来应付，这个日常的勤务。”
专家建议调整编制，特别是未来新锐军备陆续接装，各级作战单位迫切需要充足专业人力
。
国防院中共政军作战所副研究员舒孝煌：“需要很长的时间去培养它，而且你要维持一批
这个足够经验的人，才能够带新的人，让这个建立一个，这个完整的这样子一个操作，跟
后勤的那个维系体系，在兵力整建换装采购新装备的时候，其实应该考虑，就是把这种问
题列入考量，就是说例如说你的火力机动力精准度，各方面都比过去旧的装备好，从而你
可以减少一些人力的消耗，那为什么不新装备到的时候，就把一些旧的，火力比较不足的
这些装备，把它大量的裁汰掉。”
军购无法解决内部困境，加给却也不可能无限上修，国军人力短缺，是时候从组织运作开
始修正，否则难保来犯之敌，不会产生冒进的念头。
https://youtu.be/N9pOhzTCEQc
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6.备注:
不是民调7成台湾人愿意挺身而战吗?
怎么国军基层士官兵人数创近年新低
编现比7上8下 年减5000多人 还持续上升中
前几天备战真的辛苦国军官兵弟兄了