天然灾害停止上班及上课作业办法
第 1 条
政府为使各级机关及公、私立学校在天然灾害发生或有发生之虞时，停止上班及上课作业
有所依据，特订定本办法。
第 18 条
公营事业机构及其他性质特殊机构，准用本办法之规定。
民间企业之停止上班，依照劳动基准法或其他法令规定，由劳资双方协商处理。
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0110022
天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点
六、天然灾害发生时（后），有下列情形之一者，雇主不得视为旷工、迟
到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣
发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分：
（一）劳工工作所在地经辖区首长依“天然灾害停止办公及上课作业办法
”（以下称作业办法）规定通报停止办公，劳工因而未出勤时。
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?id=FL049533
简单说天灾假是军公教才有的，劳工不适用，但不出勤不能处罚或补班
所以说对民间企业没有要不要废除的问题，只有不出勤给不给薪的问题