公司最近来了一个姓柯的新人。
然后这家伙不知道什么原因，人缘很差，大人跟同事都不太喜欢他。
导致工作上的事都没人教他，常常看他在公司制度上面采雷。
不过因为他工作能力很强，公司与客户上长期无法解决的问题都被他解决了。
所以有部份的客户与公司高层挺赏识他的，觉得他是可造之材。
这反而更引起了大人与同事的不满，觉得这家伙的存在会危及到他们在公司内的地位与话语
权。
所以近来常常在他不熟悉的制度面刁好刁满。
虽然他解决了问题，但因为不符合程序正义，所以导致了现在的局面。
相反的，另外几位中老鸟因为跟大人还有同事关系不错，所以纵使出包了，还是都被大人与
同事们Cover了下来。
不打勤，不打懒，专打不长眼是不是就是这么一回事？
还是告诉我们关系与团队合作的重要性？