1.媒体来源:
今日新闻
2.记者署名:
吕炯昌
3.完整新闻标题:
一年义务役将下基地！国军仍缺人缺装备　立委吁提升军人福利留人
4.完整新闻内文:
政府推动“强化全民国防兵力结构调整方案”，今(113)年恢复实施1年期义务役，目前已
完成首批役男入伍训，并分发陆军步兵守备旅，最快9月起就要陆续随部队接受13周“基
地训练”。但媒体报导，率领这些役男的四位步兵营领导干部，日前具名共同向立法院递
出书面说明，集体陈情痛陈部队短少装备，无法达到进训标准；美国华盛顿邮报在日前也
曾报导，做为部队核心的志愿役人力严重不足。民众党立委林忆君今（26）日表示，国军
人力问题并非招不到有志之士，而是留不住人，国防部应该要从提升军人福利，以及创造
更人性化的服役环境两方面着手。
民众党外交国防立委林忆君表示，恢复一年期义务役的政策早在2022年12月就已确定，当
时有多方意见提醒，尉级军官与士官等基层领导干部可能不足的问题；至于缺装备的问题
更荒谬，新训旅通常不需昂贵的高阶装备，现在连提供步兵机动的中型战术轮车、指挥部
队用的通信机这些最基础的装备都缺乏。林忆君质疑，为何经过一年多的时间准备，至今
却仍缺人缺装备，甚至还要部队主官冒着被处分的风险向立院陈情。
林忆君指出，今年上半年招募率虽已超标，但国防部提出的“志愿士兵不适服原因分析及
策进作法书面报告”报告显示，2022年志愿士兵不适服人数共计4066人，为历史新高，近
几年招募入营士兵更是平均每5位就有1位宁愿赔钱退伍。另外，部队“编现比”不断下滑
，总体已下降至78%。
林忆君表示，国军人力问题并非招不到有志之士，问题是留不住人；国防部应该要从提升
军人福利，以及创造更人性化的服役环境两方面着手；同时对提升部队形象应有更创新的
做法，短期内或许可以考虑让部分义务役完成训练后在新训单位协助新兵训练，缓解人力
荒。
林忆君强调，国军人力的问题是复合性的，创造让士兵更愿意久待的环境，需要改变部队
文化，而文化的改变需要一点一滴累积，国防改革的使命是任重而道远，企盼新任国防部
长进行国防改革要有决心，绝不能半途而废。
5.完整新闻连结
https://www.nownews.com/news/6507239
6.备注:
高层：整体招募率达104%，瓦解台湾年轻人不愿从军假消息，充分反映青年投入军旅、保
卫国家的强大意愿。
基层：招募率达104%，每周招募留营检讨会改成三次，成效不彰单位请提出精进作为....
如何强化招募留营
基层：改善部队环境，提升薪资待遇
高层：拉高招募员编线，赋予招募员明确目标，强化城乡座谈
ptt乡民：米虫只值得最低工资 青鸟呢？呼叫爱台青鸟当兵 puma人呢？