※ 引述《democrat (democrat)》之铭言：
: 每年到打考绩的时候，公司规定一定要有人扛最低考绩，结果同事都一致希望最菜的同
事
: 结果最近新人竟然直接越级跟大老板抗议，说团队找菜鸟背黑锅，根本莫名其妙。
: 例如公务员每年轮流找菜鸟吃丙等，或是把错推给供应商，新人或是供应商就该乖乖扛
下
: 有没有台湾小草吃不了苦的八卦？
其实就时代不一样了
以前大家忍过来 现在年轻人不太愿意忍
那就看公司有没有办法了
像我们公司 起薪上升了很多 去讨好新人
但是你说烤鸡这种分配 新人还是分不太到
你总还是要磨个几年才有办法拿好烤鸡
升迁也是 现在的新人比较容易升迁
但还是要卡一定的年资 不可能让你破格
不然老人一定会暴动 这也是领导统御的一环
大家都苦过一次啦 你不可能让某个时代的人
就是特别苦 年轻没爽到 老也没爽到 剥夺感太强
所以以公司角度还是要尽可能去平衡这些东西
而无法接受的新人就会离开
我自己觉得也没有不好
毕竟我也当过新人 也当过中生代
哪有什么好处都想拿的 XD