1.媒体来源:联合报
2.记者署名:沈能元
3.完整新闻标题:
急诊夜班奖励金每小时约10元 护理师叹上大夜错了？
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4.完整新闻内文:
因应护理师人力荒，卫福部去年推出“护理人力供需分析与政策整备12项措施”，
其中包括夜班奖励金加码从500到1000元不等。
但最许多医院急诊、加护病房护理师纷纷表示领到的奖励金极少，
“靠北护理师”脸书专页搜集各大医院护理师的“爆料”，
有人仅拿到一班133.8元，平均每小时16.7元，让人不满且不平。
护理师在社群指出，在某医学中心加护病房，半年来上了16个小夜班、87个大夜班，
只领到1万3790元，平均一小时仅16.7元，
同班别在病房工作却可领到9万6600元，相差7倍。
“靠北护理师”脸书专页整理收集得来的讯息，
包括南部某医院加护病房与急诊平均一班95元，一小仅11.8元。
卫福部去年祭出40亿元提供给夜班护理人员作为奖励金，
护理社群指出，但卫福部把护理师分成“在病房工作的护理师”，
及“在医院内其他需要轮班的单位工作的护理师”，
40亿元中的27亿元提供给病房工作、轮夜班的护理师，
一个月大夜班平均可以多领1至2万元不等。
另外13亿元，卫福部说7月发给今年一到六月
“在医院内其他需要轮班的单位工作的护理师”的津贴，
即为急诊、加护病房、手术室等特殊单位的护理师，
但最近护理人员发现每天不到100元，纷纷表示不满。
台大医院企业工会也指出，根据社群统计，平均每班仅领到有100元，
换算每小时不足10元，引发基层强烈怒火。
卫福部去年提出夜班护理人员奖励金计画后，即引发基层护理界炸锅，
认为白班、特殊单位护理人员被排除在外，
如今特殊单位护理人员获得夜班奖励金不如预期，更让人不满。”
台大医院企业工会呼吁，白班及特殊单位护理人员，
均应比照急性一般病房人员领取护理奖励金额。
卫福部也应以“病房”为基础单位公告各医院三班护病比，
并应将其离职率及空缺率数据公告上网，让全民监督、检视。
根据卫福部方案，卫福部医院护理人员三班轮值夜班奖励。
包括含精神科急性的一般病床，夜班费奖励是在医院原有夜班费外，
由政府额外提供护理人员轮值夜班直接奖励，
小夜每班奖励：医学中心600元、区域医院550元、地区医院500元。
大夜每班奖励：医学中心1000元、区域医院950元、地区医院900元。
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6.备注:
有兴趣可以去看一下靠北护理师的那篇文
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