其实是这样
你现在看一些科技大厂
6年级后段到7年纪前段这个区间的主管
其实大多学历实力不错，顶大硕士
你要知道
在他们那个年代要进联发科或外商
要天选之人
不是学历够好就有门票
联发科以前一年招100个以内
现在一年招千位起跳
那个门槛完全不一样
你40+的人在一般科技大厂干到主管
可能资产不如一个不到30在联发科工作的小学弟
心里稍微扭曲也不意外对吧
从他们的视角看
现在收到的人，都远不如当年他年轻的时候
‘’不是说现在,不要误会XD‘‘’
如果有些心里扭曲怨天尤人
习惯性用自己当年的标准来看待现在的同仁
那个产生出来的由衷看不上
有些人会藏起来
有些人会外放
这个看性格
就我个人经验
通常能力越强但资产越低的人
基八性格会越老越烈
早年认命待在没暴利薪资的公司
但是有好好存股存房的主管，脾性会比较稳定
简单讲
本身‘’早年‘’有点料
但越老越鲁越没用的人
越容易喜欢在公司刷成就感
放宽心就好，这些人其实大部分过不好