TVBS
微软裁掉内部最大DEI部门　被裁者批：多元包容不再重要
廖国安 报导
科技巨擘微软（microsoft）近期接连裁员，日前又被爆出解散了公司内部最大的DEI（多元
、公平、包容）部门。对此，被裁部门的其中一位团队领导者，发出大量内部邮件，痛批微
软不再重视多元、包容文化。另一方面，此波裁员涉及多少人目前不得而知。
DEI部门是自2020年美国佛洛伊德事件后，美国各大公司吹起“黑人的命也是命”（Black l
ives matter）风潮，为了更加多元化，因此设立专注于帮公司做到多元发展、性别公平、
种族包容等业务的部门。也有许多网友将DEI视为“政治正确”部门，不过这股风潮似乎已
逐渐消退。据《Business Insider》报导，微软在7月1日解散内部最大DEI部门。
《Business Insider》指出，微软DEI部门其中一位团队领导者，事后发送给数千名员工内
部邮件，写下“与DEI计划有关的变革工作，已不再像2020年那样对公司来得重要”。另外
还提到在2020年，微软承诺到2025年时，公司内的黑人主管人数会增加一倍。不过该公司对
此承诺的进展也不明朗。
事后《Business Insider》虽然有找上当事人，但并未就此事获得回应。微软发言人琼斯（
Jeff Jones）则在一份声明中表示：“我们的多元、包容承诺保持不变，我们对多元性和包
容性的关注始终如一，我们坚守我们的期望，将这责任放在第一优先，并继续专注于这项工
作。”
另外也不只微软一家裁撤DEI部门，据《彭博社》报导，科技软件公司Zoom也在2024年早些
时候，解散了一个DEI的团队。另外《CNBC》也指出，Google和Meta两大巨头也在2023年时
，就削减了DEI计划。
尽管，微软通常会在每年财政年度（FY）结束时，对公司员工进行裁员。但最近《Business
Insider》指出，微软和科技公司的裁员变得更为常见。微软光是在2023年的前几个月内，
就裁掉超过10000名员工，并从那时候开始增加裁员的频率。
https://news.tvbs.com.tw/world/2555664
微软，谷歌相继裁掉多元化部门