我们公司有个北飘24岁清贫年轻人。之前工作常被资遣，来公司快半年。每天问连前一天
他处理的客户，第二天就忘记。然后工作疏失大小不断，不知道到底是不用心还是记性差
，该怎么处理？
直接资遣又觉得他可怜，但他真的状况连连
伤脑筋
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