人家就红人啊，一来新公司立马拿下业绩（鬼
但是资历不够还太菜，主管怕引起纷争先放著不升迁，公司上面的老屁股也还没退。
虽然死了炎柱，但会创业绩跟会管人带团队是两回事。刚好他又跟主管关系不错，音柱、蝴
蝶姊都看好他，未来应该会升主管。
先占菜鸟缺，之后占小主管缺，各个柱的部门历练一下。看一下他妹妹会不会给公司带来不
利风险。
人红也要小心，容易被人眼红酸言酸语，就怕他做不久或被对手拉走，先派美女团掳住人心
，私下给点甜头当主管，看小处男跑不掉的。
以上，我跟大主管是朋友喝酒聊的内容。