高雄的公司不知道出这招的数量多不多
在工作网站上开缺（称A职务好了）
然后约好要面试
到现场之后
才告知面试人员
缺的不是A职务
而是另一个低薪的B职务
这种事能不能开罚啊？
浪费应征人员的时间
如果是带职跳槽
还要跟原公司请假
有没有这么恶劣啊？
还是说高雄有高雄的玩法？
不知道有没有其他人有一样的经验？