1.媒体来源:
工商时报
2.记者署名:
颜瑞田
3.完整新闻标题:
又一家出猛招！力抗台积电高薪挖角 这家螺丝厂要盖员工宅 15年后免费送
4.完整新闻内文:
台积电双倍高薪抢技术人员，螺丝螺帽大厂晋禾为了留才，决定与高雄都发局合作，将捷运
红线冈山农工捷运站对面的乙工土地，变更为住宅区，部份捐赠作为社宅，部份作为员工住
宅，15年后免费赠予员工以留住人才，高雄都发局并修改都市计划细则，祭出最高50％的容
积奖励，鼓励企业兴建员工宿舍、建商兴建住宅同步捐赠社会住宅。
高雄都发局长吴文彦21日透露，位于冈山的螺丝螺帽业者向他反应，多位具有技术专才的模
具师，月薪大约7万元，却被台积电以月薪14万元挖角，前往台积电美国厂，导致技术人才
的流失。
为了留才，螺丝螺帽知名大厂晋禾希望兴建员工住宅，平常只需支付水电等费用，15年之后
，则免费给予晋禾员工，因此，寻求高雄都发局协助与合作，规划将位于高雄捷运红线冈山
农工站对面的1,500坪乙工用地，变更为住宅区。
吴文彦表示，该案目前正在内政部审议中，高雄都发局基于企业员工居住需求、以及社会住
宅的双重考量，将尽力协助。
他说，为了鼓励企业兴建员工宿舍、建商兴建住宅同步捐赠社会住宅，已经修订都市计画法
高雄市施行细则，祭出最高50％的容积奖励，鼓励企业兴建员工宿舍、建商兴建住宅同步捐
赠社会住宅。
吴文彦指出，根据新修正的施行细则，凡是民间无偿捐赠售中留设600平方公尺（约181.5坪
）以上的楼地板面积，作为社宅，该部份将免计容积，并给予容积奖励一倍，最高达50％。
例如，位于捷运或轻轨站400公尺以内的建筑基地，如果采用此一方案，除了30％的容积奖
励之外，可以再享有开放空间奖励20％，加上捐赠社宅奖励最高30％，共50％的容积奖励。
吴文彦表示，基于考量建商兴建住宅销售时，社宅纳入其中楼层，会导致潜在买家的抗性，
因此，他认为，建商使用此一容积奖励优惠措施的基地面积最好在756坪以上，才能分开兴
建一般住宅、以及独栋的社会住宅。
他认为，建设公司在兴建地上权住宅时，也可考虑运用新修订的奖励方案，而企业则可使用
此一方案，自行兴建或与建商合作，在土地的资源方面，高市府已建立公有土地的媒合平台
，协助企业。
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6.备注:
现在变更用地的方法越来越多了
暖市就是如此体贴人民