1.媒体来源:
风传媒
2.记者署名:
陈怡颖
3.完整新闻标题:
胸腔科新血“断层式雪崩”招不到人！资深名医叹：钱少事多责任重“还离监狱近”
4.完整新闻内文:
医疗人员出走潮！在台湾经历SARS、H1N1及新冠肺炎等重大疫情以来，胸腔科医师肩负重
任，薪资报酬却未能成正比，导致新进医师雪崩式下跌，有资深医师就担忧，若再度爆发
大型疫情，恐怕仅剩老医师在第一线奋战。医师苏一峰也发声指出，胸腔科“承担许多责
任，却是薪水的底层后段班”，难怪年轻医师对胸腔科望而却步。
胸腔内科医师苏一峰在脸书回忆，当年他考胸腔专科时，全国有约100名考生，而如今每
年报考人数锐减，大约5、6、7年前仅剩20多名，最低甚至只有10几个，胸腔科医师“钱
少事多责任重，离病近、离监狱近”，面对传染疾病承担的责任重大，薪水却属于底层，
“难怪后进不想加入胸腔科…”
偏偏胸腔科医师的培训过程漫长，苏一峰解释道，要成为一名合格的胸腔重症科医师，需
经过1年一般科、3年内科、2年胸腔专科及1年重症专科的培训，整个过程得花7年时间，
且后续还需更多的临床经验，才能成为一名成熟的胸腔科医师。
国人胸腔科病患逐年增加，包括十大死因的肺癌、肺炎及其他呼吸道疾病，都需仰赖胸腔
科医师治疗，然而健保给付点数偏低，再加上培训时间长，让许多年轻医师敬而远之，导
致第一线的胸腔科医师大量流失。苏一峰说，就算现在补缺口，最快也要7至10年才能见
效，“所以政府还不赶快动起来的话，未来这个缺口只会越来越大！”
胸腔暨重症加护医学会统计，胸腔内科医师平均年龄为52.7岁，40岁以下的医师仅占1成5
。医学会理事长陈育民指出，现今执业的胸腔科医师多数在SARS爆发前加入，年龄普遍都
已超过50岁，每次爆发大规模疫情，不仅增加胸腔科工作负担和感染风险，薪资报酬也未
如预期，吓跑了许多年轻医师。
陈育民先前也曾警告，若未来10年再度爆发重大传染病，国内胸腔科医师数量严重不足，
“几乎是国安问题”。对此健保署长石崇良表示，已讨论过相关问题，并请相关单位提交
更具体的改善方案，将优先检讨并逐步调高健保给付点数；此外卫福部也会透过“医疗服
务资源耗用相对值”改善计画，制订政策以平衡医疗人力发展。
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6.备注: