1.媒体来源:自由
2.记者署名:记者张文川／台北报导
3.完整新闻标题:北医附医女护理师猝死宿舍 家属质疑职灾害命求偿732万败诉
4.完整新闻内文:
台北医学大学附设医院李姓女护理师，7年前38岁时疑因急性心肌梗塞猝死于宿舍，李女
的父母控诉院方不规则的排班，使女儿遭受职业灾害，身体难以负荷而过劳身亡，诉请北
医赔偿732万余元，一审台北地院判其败诉；二审高等法院今仍认定无法证明死因是职灾
所致，也无法证明医院排班异常、或李女短期或长期工作负担过重，驳回李女家属上诉，
北医免赔。仍可上诉。
李女的父母起诉指出，女儿自芬2011年5月起任职于北医附设医院护理师，2017年11月26
日晚间6时许被发现死亡于员工宿舍，检察官相验死因是“高血压性心脏病，引起急性心
肌梗塞，导致心因性休克”死亡。
家属指控，女儿病发前是在安宁病房担任护理师，院方安排过长且不规则的轮班，导致女
儿身体超过负荷，病发身亡，应属职业灾害，依民法侵权行为、职业安全卫生法、劳动基
准法、职业灾害劳工保护法等规定，请求北医给付丧葬费、死亡补偿、抚养费及精神慰抚
金等，赔偿李父332万余元、李母400万余元，共求偿732万多元。
北院一审认为院方无疏失，且无法证明死因为职灾所致，判北医无须赔偿。李的父母不服
，上诉二审。
高等法院审理后认定，无法证明李女死因是职业灾害所致，依劳动部公布的“职业促发脑
血管及心脏疾病之认定参考指引”，脑血管及心脏疾病致病原因并非只有一种，可能由几
种病因引起，主要危险因子是原有疾病或宿因，促发因子包括工作负荷在内，而与工作有
关之重度体力消耗或精神紧张等异常事件，及短期、长期的疲劳累积等过重的工作负荷，
均可能是促发脑血管及心脏疾病的危险因子。
虽然家属提出李女生前11个月、1个多月曾遭病患殴打，但法官认为时隔已久，无从证明
与死因有关的异常事件；2位护理师同仁证称，安宁病房护理的压力比起其他病房，不会
那么大；案发当天李女的出勤工时约为10小时8分钟，当班同仁和宿舍室友都未发现她有
异常状况。
合议庭依劳动部职安署委托调查报告、李女班表，认为无法证明李女“短期工作负荷”过
重，由4名护理师证词可知出勤纪录的刷到、刷退时间，已包含用餐休息30分钟、个案讨
论及教育训练1小时在内，交班后没有必要留下来加班或协助工作。
高院认定，无从证明李女工作长期负荷过重，查询李女同年6月至11月的出勤纪录，每月
平均加班时数都未超过45小时，尚未达到劳动部职灾参考指引的“长期工作负荷过重”程
度。因此认定李女并未成立“职业促发职灾或职业病而致死亡”，求偿无据，仍驳回家属
所请。
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6.备注:
要控告医院玩专业很难玩赢医院啦,而猝死这种的关联性也很难认定,败诉在意料之中
只是38岁真的也慢慢不是能够加班操劳的年纪了...近年来真的有感