1.媒体来源:
经济日报
2.记者署名:
叶卉轩
AI 助燃！缺工压力破表 6月工作机会114.4万个再写新高
发烫中的AI助燃，缺工压力破表。104人力银行15日指出，6月工作机会数已飙升到114.4万个再度改写历史新高，也连续16个月突破百万大关。其中，和AI相关的工作机会有2.9万个，53%不限科系，11%限定文科生，不论是开发AI或是使用AI，人人都有机会搭上这波AI热。
AI巨浪来袭！104资讯科技集团总经理黄于纯指出，104人力银行线上已有将近3万个AI相关工作机会，五年成长49.2%。征才需求量最多的前三大产业为：电子资讯/软件/半导体业线上AI工作机会数1.6万个、一般制造业5,600个、批发/零售业1,500个；因AI应用领域多元广泛，53%的AI工作不限科系，另有22.4%指定电机电子工程相关、21%指定资讯工程相关，11%指定包含企业管理、艺术商业设计、市场行销等文科毕业生。
黄于纯分析，电子资讯/软件/半导体掌握AI发展关键，工作机会乃占整体56%，一般制造业期盼AI优化产线提升生产效率与品质，批发/零售业将AI应用于销售、提升营收、优化内部流程，也需要AI人才；求职者端，理工科系相对受到青睐，但文科生也有机会搭上AI应用热潮。
至于目前整体就业市长缺工情形，根据104人力银行征才数据库显示，目前最缺工的三大产业为：住宿/餐饮服务业线上工作机会数有23.7万个、批发/零售业17.8万个、电子资讯/软件/半导体业16.6万个。
黄于纯指出，当前就业市场事浮于人，事求人、选择多，这是对求职者最好的年代；但科技变化快速、模糊无界限，也是对求职者最具挑战的年代。
104人力银行今、明二天举办“2024职涯博览会”，其中，实体征才区共计百家企业释出上千笔职缺。6月15日（周六）现场征才产业为资讯科技业及顾问金融业，进驻征才的企业有：ASML、广达、纬颖科技、新加坡钛坦科技、微软旭日计画、四零四科技Moxa、力成科技、KPMG安侯建业、远通电收、元大金控、香港阿里巴巴台湾分公司等电金科技产业。6月16日（周日）现场征才产业为零售服务业及电子制造业，进驻征才的企业有：IKEA、GAP、迪卡侬、星巴克、宝雅、宜得利、一兰拉面、统一超商、鼎泰丰、金色三麦、瓦城、台湾无印良品等民生消费产业。
104人力银行“2024职涯博览会”除了现场征才活动，还结合企业以及全集团资源，推出AI等多场趋势讲座、猎才顾问现场谈中高阶职务、超过40位职涯引导师与职场前辈无偿提供一对一职涯咨询、学习增能、中高龄严选顾问协助多元职涯转型等人气爆棚活动，协助职人找工作、也找方向，探索专属于自己的职涯路径，两天活动吸引上万人次报名参与。
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