“超重量级”职场！国健署：近5成工作者体重过重
自由 2024/06/05 11:42
〔记者林志怡／台北报导〕上班族一天有3分之1以上的时间在职场活动，国民健康署今（5
）日公布2023年“工作人口健康促进现况调查”初步结果。国健署社区健康组长李嘉慧指出
，调查中发现，仅有不到50%的工作者体重正常，受调查的全体工作者中，更有高达47.4%体
重达到过重、肥胖，主要与缺少运动与蔬果摄取不足有关。
李嘉慧指出，台湾面临高龄化与少子化的双重压力，2025年更即将迈入超高龄化社会，不只
工作人口数会逐年减少，未来45至64岁的工作者占比，将从2022年的43%提升到2070年的49%
。
此外，依据国人10大死因统计，李嘉慧说，工作年龄人口的主要死因有60%与慢性病有关，
包括心血管疾病、脑血管疾病、糖尿病、高血压性疾病、慢性下呼吸道疾病，以及肾炎、肾
病症候群及肾病变等。
为了解国人职场健康状况，国健署每2年执行一次工作人口健康促进现况调查，针对2023年
的调查结果，李嘉慧表示，目前初步分析发现，仅有47.9%的工作者体重落在正常范围，27.
2%体重过重、20.2%已达到肥胖程度，其余4.7%则是体重过轻族群。
李嘉慧也提到，体重正常的工作者以女性为多，但50岁以上的女性族群仍有超过30%具有过
重或肥胖问题；另根据调查数据，男性过重与肥胖族群占比高达61.6%，且年龄分布上，40
岁以上男性族群体重问题以过重为主，50-59岁则是男性肥胖比例最高的年龄段。
不过，调查也发现，企业设置体健设施情形呈现正向成长，56.5%的企业已设有体健设施，
其中又以血压计（37.6%）、体重计（35.7%）、员工餐厅（29.3%）、哺集乳室（28.6%）为
多。
李嘉慧强调，健康的员工是企业永续发展的基础，且员工健康也是雇主的责任与法定要求义
务，投资员工健康也可以减少员工医疗成本、减效出席／缺席、短期／长期失能赔偿，投资
报酬率可达2.2倍，呼吁企业增进员工身心健康，降低人事成本风险，提升健康生产力。
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