原文太长我就不引了...
其实这个主管只是在透露一件事：西方有一些观念对于芯片代工业一点帮助也没有...
有兴趣的可以看看这篇~
https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=2&SerialNo=198753
-何清涟专栏：台积电美国建厂阻滞　竟是因为DEI
大概可以浓缩成重点：
先简单解释一下何谓DEI，Diversity-多样性；equity-公平； inclusion-包容性，缩写
为DEI，这是美国如今新身份政治的核心理论
尽管拜登政府最近承诺将最终放松对390亿美元CHIPS法案拨款的资金限制，以鼓励美国的
半导体制造，但不到一周后，英特尔、台积电、三星都推迟了它们在美国各地芯片工厂的
建设。原因是什么？迈特枫麆ク炁X，就是芯片法案硬生生地嵌入了DEI的就业内容
该法案要求芯片制造商提交详细的计画，以教育、雇用和培训大量女性和有色人种，以及
“参与正义的个人”（通常是法律上的“前科犯”）。他以亚利桑那州为例，在该州，“
《芯片法案》中的DEI专案比实际芯片部分进展得更好。台积电沮丧地发现，由于公平是
如此重要，人类最复杂技术的制造商必须依赖来自所有这些代表性不足群体的当地劳动力
和学徒”，例如：芯片制造商必须确保雇用大量女性建筑工人，尽管美国建筑工人中女性
的比例不到10%。他们还必须确保尚不存在的女性建筑工人和工程师的托儿服务。他们必
须取消学位要求并制定“多样化的招聘名单政策”。对这个劳动配额制度，厂商必须制定
计划，通过“与实地利益相关者密切、持续的协调”来完成这一切。在DEI理念的折磨下
，台积电这些世界上最好的芯片制造商（包括英特尔在内）厌倦了成为《芯片法案》政治
游戏中的棋子，只好“悄悄放弃了美国”。他们最后终于明白，政府的补贴只会在这些DE
I项目一项项合规之后才一点一点地发放，企业的效率、速度根本不在DEI方案考虑之内。
芯片制造技术进步很快，厂商竞争求胜的秘诀就是速度与效率，DEI理念考虑了新身份政
治的特权人群众就业优先与权益保障，独独不考虑企业的死活。
我想这就是台积电目前在美国发展不起来的困境，关键因素之一...