中央社
游凯翔
少子化影响 国防部预判2031年可征役男仅剩7.4万人
国防部指出，受少子化影响，内政部列管可征役男预判，自民国111年起呈逐年递减趋势
，今年尚有9万7828人、首度跌破10万人，至120年、仅剩下7万4036人；另外，志愿役编
现比也呈现下滑趋势，将强化招募工作。
国防部近日送交“国军志愿役人力编现比改善”、“国军人力需求及招募、留用”、“国
军人才招募及长留久用”等报告书至立法院。
报告书指出，受少子化趋势、疫情、就业市场竞争影响等因素，加上福利与待遇诱因不足
，对招募留营工作产生冲击，自111年起志愿役人力呈下降趋势。数据显示，109年编现比
89%、110年88%、111年82%、112年80%。
针对内政部列管可征役男预判，自111年起呈逐年递减趋势，今年尚有9万7828人，首度跌
破10万人，到120年仅剩7万4036人。数据显示，均呈现年年下滑趋势。
至于精进作为，国防部说明，将透过完善编组招募人力、赋予召募员明确目标与责任分工
、扩大新训旅招募宣导、提高招募奖金、深耕校园与邻里宣传、媒体宣传等方式进行。
针对留营率，国防部提到，今年整体留营率78%，已达到年度76%计画目标，将持续强化相
关工作。
另外，国防部也在“志愿役不适服原因检讨及提高留营率”报告书中提到，统计112年1月
至10月志愿役官兵士兵不适服人数共4172人，其中个人申请3655人（占87.6%）、汰除517
人（占12.4%），以士兵3155人最多、占比75.6%；其中不适服原因分析，以生涯规划最多
（52.2%），适应不良次之（27.1%）。
国防部提到，若再探究官、士兵留营率，以士兵74%较低。原因是，军士官因接受完整军
事训练，较能适应部队环境，且薪资待遇较志愿役士兵优渥；而士兵多属年轻族群，易受
外在诱惑而离营。
国防部强调，国军因受疫情、少子化影响，对留营工作产生冲击，将持续针对新进人员加
强辅导、精进关照顾、改善工作环境及强化领导统御等作为，以达到人员长留久用政策目
标。（编辑：翟思嘉）1130526
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202405260218.aspx