如标题。
本鲁朋友的公司最近有一葛人高升，
到更上面的控股公司惹，
所以他原来的职位基本上就会悬缺，
是个月薪高达9万的缺，奖金不确定，
而可以预期应该不少人会极力争取。
听说有可能会从公司里面挑，
不过也不排除抓子公司的人来，
或是找个外面的人空降。
不知道，
你各位为了9万的缺，
愿意付出多少呢？
有迷有八卦☺