现在说公务员人力不足
但是每年招考还是一堆人报考
录取率也不是有考就上啊？
既然公务员不足
为何不比照老师、警察、军人、医生那样有公费生。
公部门对照相对科系，设立公费生名额，甚至再额外补助4年奖学金（生活费）。然后设定
在校成绩必须4年达标才能保证入职，否则就是要赔偿学费与奖学金。
然后有绑约制度，就职后必须几年以后才能申请调职。
这样是不是就不用担心吗公务员不够了呢？