遮羞费给的够吗？
有五万以上的话就留吧！
拎北在中坜某电池厂连五万都没有 = = (大多数月份都拿不到)
真的比在大陆打工时还要少钱
还要忍受主管的以下行为
恶意退单(看心情签单，一样的单，一样的内容...第一次过关，第二次退件)
恶意退报告(去年10月3日主管自已审过送经理的报告，我原封不动再重送，居然被退件
还工三小，这是什么鬼报告= =...主管自已审过的，结果打脸自已工三小什么鬼报告)
杂唸、情绪化
问个问题就摆脸色靠北靠木，甚至当场爆怒
怕他不爽就不问问题，还反过来就靠北尼为何当初不问
讲正的反的都他的毛
朝夕令改
旁边的新人还跟拎北靠北，工三小他上午报告主管说ok,下午又退件叫他重写
还不只一次这样子搞他，他也不爽干了！后来2月就离职了！
笑死
绝对不能只有我被主管恶整！
拎北在对岸当主管时期
也没这样子整陆籍课长跟工程师
早知道拎北心理变态些，跟台湾业界主管一样心理变态等级
在对岸玩爆大陆人！
干
※ 引述《rao435277 (粉圆)》之铭言：
: 小鲁在现在的公司待了很多年
: 主管对我不错 每年调薪幅度都不小
: 公司产业也很有前景 业绩年年成长
: 缺点除了中小企业普遍的分工不明
: 和事情永远做不完加班加到死之外
: 最大的问题是
: 主管脾气有够暴躁= =
: 听说被他骂哭的人不只一个
: 找他谈事情时战战兢兢还要看他脸色是常态 包括别部门的人
: 他是很有实力没错 但就那个脾气= =
: 本来就很常加班压力很大 每天上班都在想要是被车撞就不用上班了
: 最近又发生了一些事 让小鲁真的觉得忍无可忍超想离职
: 但在台湾脾气暴躁的主管好像随处可见= =
: 就算换工作是不是走到哪都差不多
: 好烦啊啊啊啊啊
: 有没有主管脾气暴躁的卦