在家上班
可以说是省办公室费用
员工也能从通勤解放
公司开会也能远端开会
不少实体上的麻烦都解决
在疫情期间许多国家WFH都成熟
可以在家上班
可是在家上班
也容易让员工闷住、打混、或是降低对公司的认同感
所以虽然很多职位完全不需要实体互动一样可以做
还是很多人在疫情后回到公司上班
因为公司认为通勤上班还是最棒的
那么
这样的比例在国外如何
在疫情过后
国外的WFH有变多吗