1.媒体来源:
经济日报/联合报
2.记者署名:
记者
邱馨仪
3.完整新闻标题:
非主管职员工平均薪资为208万元 和泰车前进校园征才
4.完整新闻内文:
成立77年且蝉联车市冠军宝座22年的和泰汽车（2207），近年来在汽车本业交出亮眼成绩
，去年 EPS 更上看40元，今年开出近30个职缺前进校园征才。
和泰集团除汽车本业之外，也积极多元化发展，其中在MaaS移动服务新事业，除提供yoxi
、iRent、和泰Pay等服务外，于2023年推出全新旅游规画APP“去趣”，串联集团资源，
打造整合型数位移动生态系。因应多元的事业发展，和泰汽车在人才需求也较以往更加多
样化，今年合计开出近30个职缺，包含产品企划、行销企划、车辆技术、供应链管理、资
讯开发等，皆欢迎各领域优秀新鲜人加入。
2024年全台校园春季征才季即将开跑，透过校园征才博览会、招募说明会等活动，学生可
以一窥目前人才市场趋势，及早为毕业求职做准备。
和泰汽车今年首场大型校园活动将于3月2日于台湾大学校园征才博览会登场。除了台湾大
学外，和泰汽车的征才脚步也将前进桃园、新竹、台中、嘉义、台南、高雄等地，参与共
6场校园博览会与12场征才说明会，包含台师大、政大、台科大、北科大、辅大、东吴、
中央（2851）、阳明交大、清大、中兴（1513）、中正、成大、中山，提供同学们与企业
主管面对面交流、了解公司与各类职务内容的机会。
在证交所公告的员工薪资调查中，和泰汽车2022年非主管职员工平均薪资为208万，中位
数达173万，且每年稳定调薪、提供旅游补助5万元、连年发放3个月年终奖金等，福利完
善、薪资待遇佳，常获幸福企业之美誉。
除了参与春季征才活动以外，和泰汽车长期深耕各类型校园活动，如参与求职工作坊、担
任产业趋势课程业师等，今年也持续推出“和泰之星”实习计画，预计于暑期招收15名实
习生，提供月薪3万6千元，让学生有机会实际参与公司专案实作；此外针对学期间实习，
和泰汽车也提供“职场先修计画”，招募长期实习生，每周工作三天，时薪250元，盼能
吸引优秀学生提前加入和泰汽车，累积职场经验。
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