※ 引述《gaymay5566 (feeling很重要)》之铭言：
: 这次韩国卯起来硬提升医师总额
: 从原本每年3058人 要在2025~2029年共增加2000人 并希望在2035年新增1.5万名医师
: 而台湾
: 自1998年以来 每年医师招收1300人 20多年都没变过
: 造成五大皆空 内科、外科、妇产科、小儿科、急诊科医师缺乏
: 甚至发生来自四间第一名医学系毕业生 都只想抢进皮肤科
: 另外外科住院医师也留不住 多人申请整形外科
: 使得台大外科部主任不得不亲自出马拍摄微电影招募
: 那些说要把关医师总额的人 总是说要维护医疗品质 不得轻易开放
: 但是现在问题是“没有人”啊 没有人是要怎么维护医疗品质
: 台湾是不是也要硬起来提高医师总额了？
: 有卦吗？
其实韩国可以学台湾：
1.第一步：广设医学系、各大学开立医学学程：
先从医学相关科系开放，反正都要把护理师当医师用了，干脆直接开放护理系/ 护校、
兽医、复健、医检等科系广开“医学学程”，直接取消总额管制。
这样十年之后，不只不缺医师，还会开始出现流浪医师，代理医师。
大量医师进入就业市场，直接让每万人的医师数变成世界NO.1。
国家再也不缺医师，只有找不到工作的医师。
2.第二步：医疗廉价化：
既然市面上有大量的医师，不论是医院的薪水、健保的给付，都可以大幅压低
开医院跟开旅馆一样，人事成本不再是问题，只要解进土地成本就好
要养地除了盖停车场，还可以盖医院。还可以顺便广设医学中心，达到一县市一医学中心
大量医院彼此削价竞争，逛医院免排队，健保不只可以逐年砍药价，还可以砍手术费
让洗肾开得比洗车多，健保满意度再创世界奇蹟
至于医疗纠纷会不会增加? 反正跑法院是医师的事。
就算关了1千个医师，还有1万个流浪医师可以补上来。
至于追求医疗品质的，太平洋没有加盖。
3.第三步：就业市场再平衡：
大量的医师与廉价的薪水，自然会减少医学系与“医学学程”的学生人数与流浪医师
从此医学不再是顶尖学生的第一志愿，国家的理工资讯或其他领域能获得大量优秀人才
让各行各业均衡发展更健康。