不要说什么医师合理薪资是多少
应该说合理给付是多少
医事人员的薪水都跟健保相关
都是用健保给的钱算出来的
你要提高相关人员（护理师、技术人员）的薪水就要从健保给付着手
国旅住烂房间还比住院的给付还贵
随便按个摩比一天的护理费还便宜
你是期待护理师能拿多少钱
医师比较好是有自费可以经营
没自费直接吃屎比较快（诊所、复健等刷单大户除外）
所以偏乡才越来越没人要去差距才会这么大
风险跟技术也几乎没有体现在点值
补一台自由皮瓣 做一台食道癌 开一台冠状动脉绕道手术
手术时间平均8小时
要花多少养成时间 担多少赔钱风险
结果给付什么垃圾点值
在健保的角度之下 一台刀给个5万10万就很了不起了
腹腔镜切肝 腹腔镜whipple 这种全台湾没几个人会的刀
还有主动脉剥离急刀加成才摸的到10万
没签自费的几乎开一台赔一台
所以大家卯起来签自费
诊察费虽然有分级
但是医学中心扣完成本看一个几十块
还有不合理的合理门诊量 一诊超过30个他就耍赖开始给你降价
调高给付 医师端拿到的钱一定也会上涨
但到底是多是少 还是看造化 看你自费的量
最后还是看自费的业绩 医院愿意分多少
一个帮医院赚超多钱的超级业务员薪水高又怎么了
没什么好眼红
彰基那张图
一年心脏外科胸腔外科加起来才20-30个
均薪那样已经很客气了