回一下推文的内容好了
推 DiMammaMia: 那间公司可以这样请啊？ 111.71.33.138 02/21 09:39
→ DiMammaMia: HR也蛮烂的 应该早早就要知道他根本没 111.71.33.138 02/21 09:40
→ DiMammaMia: 心工作 111.71.33.138 02/21 09:40
就传产的中小企业，那个男生是做客服的
他的职位本身的工作量也不是那么大
然后，公司也算好讲话吧
此外，公司位置不好、福利待遇也不是特别好
一直以来都不太好征人
→ doveplus: 车祸没办法 其他的如果花自己特休 211.75.236.37 02/21 09:40
→ doveplus: 那别人也管不找 211.75.236.37 02/21 09:40
这位大哥，工作不到一年
你觉得特休能有几天呢？
他请假的天数，不含车祸休养的部份
我想十五天以上大概是有的
推 lpbrother: 坚持要提早离开就不用付这么多薪水 101.136.40.172 02/21 09:40
→ lpbrother: 应该没差吧 101.136.40.172 02/21 09:40
以我个人的想法，我认为公司应该让他做到过年前
这样红包、年终(公司有照到职比例给)
还有过年那七天假都可以省下来
说好做到这个月月底，结果过完年后只留三天？
你真的觉得没差吗？
而且那三天公司内几乎没事
我们这个产业是过完年最淡季
当时办公室一半以上的人还去员工旅游
→ doveplus: 如果用是事假 那这种的早点走就该欢呼211.75.236.37 02/21 09:41
当然，绝对同意
只是这个人不归我管
依我个人看法，早就该滚蛋了
→ sexygnome: 还想拗人做到月底啊，啧啧223.140.208.170 02/21 09:41
拗？如果你真的要这样讲是成立
依照劳基法的规定
未满一年年资的话，要提前十日告知
刚刚特地查了一下，这十日有包含假日
所你硬要说坳，也没错
但是一来事实上没坳成，就是让他提早走了
(原先讲好做到月底，但2/17走)
二来，我是不是能说他是在骗年终、骗红包的？
→ DiMammaMia: 感觉这篇像是在唬烂 不然就是工读生之111.71.33.138 02/21 09:47
→ DiMammaMia: 类的职缺吧 之前假都请成这样了 有差 111.71.33.138 02/21 09:47
→ DiMammaMia: 最后这十天 111.71.33.138 02/21 09:47
真心没有骗，实话实说而已
如果要骗我可以骗更夸张的
至于他说的理由是真是假
我们也没有办法验证(再说，也不重要)
※ 引述《vejita (燕枫生)》之铭言：
: 最近有一个同事离职了
: 他其实到我们公司还不到一年吧
: 中间发生车祸，还请了两、三个月的长假
: 过年前又一天到晚请假
: 还请了好几次的连假
: 至少有一次请了五天
: 连前后周末共九天去日本玩
: 应该是二月初左右提离职吧
: 离职的理由是爷爷去逝
: 有继承到遗产，要回家躺平
: 本来谈好说做到二月底
: 结果放完春节假期后的第一个上班日
: 就跟公司反应说只能做到2/17
: 坚持要提早离开