X的！又是这种似是而非带风向的新闻！
麻烦自己去google一下公务人员考绩法
以下简单说明：
现行制度：
“甲等”，比例最多75%，1个月考绩奖金
“乙等”，0.5个月考绩奖金
“丙等”，无奖金
“丁等”，无奖金，免职
新制：
“杰出”，比例最多5%，1.5个月考绩奖金
“优良”，比例最多15%(含杰出)，1.25个月考绩奖金
“良好”，1个月考绩奖金
“待改善”，无奖金
“汰除”，无奖金，免职
怎么看都是新制比较好
只要稳稳做，就是大家至少都是1个月考绩奖金，相当于现在的甲等。
但为了区分出特别优秀的人，鼓励这些人，特地再设立杰出、优良两个级别，让这些人奖金
再往上提高一些。
明明就是一个很好的改革，在八卦竟然被网军抹黑成这样，真的是无言！