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作者: Glamsight (安稳残忆) 看板: C_Chat
标题: Re: [闲聊] 少子化在现在台湾有解吗？
时间: Wed Dec 27 19:18:29 2023
※ 引述《Homura (德意志国防猫)》之铭言：
: 乳蹄
: https://i.imgur.com/HvzR3uH.jpg
: https://i.imgur.com/s1hGlHE.jpg
: https://i.imgur.com/0sGKCVB.jpg
: 日本面临年龄少子化、超高龄化
: 同时还有沉重的退休金负担
: 台湾的生育率在这几年也来到世界最低水平
: 但是社会风气、人心的转变
: 似乎也难以逆转
: 底下的范例在现行社会当然不可行 XD
: https://i.imgur.com/gAI6HhK.jpg
: 少子化在现在台湾社会有解吗？
少子化本身不是问题
大家担忧的是少子化带来的“部分”结果
注意，是“部分”，不是全部。
好比说“人口老龄化”与“劳动力短缺”
这两个都是少子化后会发生的结果，但前者与后者有根本性的区别。
(以下是一些个人的观点，本人非专业人士；如有错误还请指正一二。)
“人口老龄化”创造了新的需求，像是长照医疗等等。
有新市场需求且钱又在老人手上的话，这并不见得是坏事；
或者说，这其实也是一种双赢——有钱人提出需求，没钱的人乐于服务。
但台湾的现象是“未富先老”
这里指的是老人族群普遍上来看有没有钱，别拿少数特例来跟我说老人“都”很有钱。
因为是看“普遍”，所以换个角度说也是财富分配问题；
但暂且不说我以前谈过了，这也不是原文主提，就不多说了。
“未富先老”对应的是要求“廉价劳动力”，而这就是前面“劳动力短缺”的真正意思。
我们缺人，但付不了多少钱——这又与“教育”冲突。
教育会垫高人力成本，但降低教育又会牴触创新；
而这才是我们担心的根本“之一”。
(顺带，我国的另一个问题就是似乎要开始“未富先躺”...)
说到这个“创新”，其实就是“投资”。
我们可以看一下立法院的报告 [1]
https://im.klwang.tw/i/l5hN.png
台万现在有一个很严重的问题就是“存了钱，但没地方投资”。
(他也有可能是财富分配不均造成其无法转入消费，这里同样地不深入讨论这点。)
前面有提到长照医疗有一个颇大的市场需求，但“廉价劳动力”隐含了一个事实——这是
一个低利润的产业。
同时，长照医疗也很难有什么单一规格的老人，应该算是一个要求半客制化的市场。
我想“低利润 + 半客制化”，真的是很难投资。
(难怪都是跑去投资长照“设备”或啥的)
需要某种方式把钱挤出来才行，而且要转换成老人可用或政府代为支付的方式。
因为这里说的老人多半就是指身体要不行了，退休的人，那能考虑的就是政府代为支付；
也就是公共财、税收的问题。
(这隐含了一个点：在成为已开发国家的路上时，我们可能忽略了不少公共财的建立。)
由于前面提到了“老人普遍没钱”与“超额储蓄率超高”这两点，
不专业的我想也许能考虑改善劳动市场，提高劳动生产率
(看 ChatGPT 给的建议 [4]，考虑我国历史弊案之类的，选项其实不太多？)
如果看一下经济部的数据 [2]，
可以发现有一些产业可能就只是在徒劳加班，好比成衣。
限制一下工时，增加雇员，然后砍掉效率不高的工厂 (变相强制转型创造投资机会)。
增加劳动者的收入，以避免下次又“未富先老”；
同时，又用增加的税收来处理当前的问题。
要说问题，可能就是会有个阵痛期，有一段时间就业人口快速流动。
另外，也许也可以参考 #1bY_62dS (Gossiping)
大概是酱
[1] 七、迄110年底我国超额储蓄金额已逾3.5兆元，且占GDP之比率创10年来新高，显示国
内资金闲置之情况愈趋严重，允宜研谋改善此经济失衡现象
https://url.klwang.tw/38wt7xw
[2] 制造业劳动生产力指数－按行业别分
https://url.klwang.tw/c0eeami
[3] 国内指标-劳动生产力指数
https://url.klwang.tw/8afxsn3
[4] https://im.klwang.tw/i/lkx4.png