1.媒体来源:
ETTODAY
2.记者署名:
柯振中
3.完整新闻标题:
主管休育婴假前“性侵女下属”！逞欲完喊：给我当奖励
4.完整新闻内文:
新北一名简姓男子在某公司担任主管，2021年间驾车载女下属小美（化名）回家，没想到
过程中竟数度动手侵犯小美具有明显性征的部位，还喊话要求“吃一下豆腐当奖励”，气
得小美一状告上法院。高院审理后，判处简男缓刑2年、期间交付保护管束，全案仍可上
诉。
根据判决书内容，简男因为妻子怀孕生产，因此准备放育婴假，而放假前小美正好没有带
伞，拜托他开车接送。没想到，简男在停等红灯的过程中，突然伸出狼爪，动手侵犯小美
，吓得小美立即将对方的手拨掉。
没想到，简男动手后变本加厉，说出“准备休育婴假了，可不可以让我吃一下豆腐，当作
我的奖励”，接着又不断动手侵犯，完全无视小美的拒绝。
小美的心情十分糟糕，甚至还因此失眠、需要看心理医师，原先一度心软，打算要和解，
但后面谈得不愉快，决定报警提告。
对此，简男则辩称，他与小美曾是情侣，开车途中忘记聊到什么话题，又开始做出情侣一
般的嬉闹行为，确实有碰触小美的身体，后来小美抱胸，开口拒绝，他也立即停止了这项
行为，这只是一般的嘻闹而已。
对此，新北地院审理后认为，简男与小美是上司与下属的关系，过去也是情侣，2人的关
系原先十分良好，但简男因为一己私欲，没有尊重性自主权，在开车过程中动手实行强制
猥亵行为，触碰明显性征部位，导致小美身心健康受到影响，最后依照强制猥亵罪，判简
男有期徒刑6个月。
简男对此感到不服，提起上诉。高院审理后则判定，简男与小美已经达成和解、并且赔偿
8万元，还有调解笔录，因此最后判简男缓刑2年，期间交付保护管束，全案仍可上诉。
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