※ 引述《Savior09 (Sakana Mazui)》之铭言：
: 有上过班都知道
: 主管去开会 就算你不用到场
: 一定是要你提前把资料交出来
: 如果早上7点半开会
: 等于你前一天就要交资料了
: 隔天早上 你可能还没进办公室
: 主管就开始传line追你进度
: 你还没有喘息的时间
: 因为主管明天早上7点半又要开会了
: 如果每天都这样搞 基层受不了吧
: 主管如果被钉得很紧
: 基层一定不可能没事
: 而且上级长官每天盯细节是很烂的管理
: 反而增加基层无谓的耗能
: 做这种没效率的事还很自傲
: 才是奇怪的文化
每天这样搞基层当然会有问题，但层级一高这样就很正常了，
高层管的范围超级大，每天2-3次的会议根本家常便饭，
只是要不要是7点半的问题。
不过柯文哲的晨会开会的固定班底就是副市长、秘书长等级的，
这种等级的在外面企业都已经是CEO下一层的BU头了，
你帮人家担心要不要7点半上班干嘛?
再来参加的就只会是局处长或是业务单位轮流，
我是没研究过台北市政府的组织架构，
但光看台北市公务员就上万人，
然后通常管理100-200人的主管就蛮大了，
这种等级的一天报个2-3组，
下次要再轮到就已经是一个月以上了。
对基层主管来说，晨会只会变成都是月会或是季会等级，
这样的会议不是很正常?
还是你以为每天晨会挤了几10个基层主管在那边等著轮流报?