1.媒体来源:
台湾醒报
2.记者署名:
台湾醒报记者吕翔禾台北报导
3.完整新闻标题:
缺工仍严重！ 工业、服务业有23万职缺
4.完整新闻内文:
住宿餐饮业、批发零售业还是很缺人！主计总处27日公布8月职位空缺统计，工业与服务
业共有23.7万职缺，其中批发零售业4.2万个，比2月增加6600个，制造业虽有7.4万个，
但比2月少3700个，而职缺平均时间为3.9个月，比去年同月少0.2个月。
职缺率比去年增加
主计总处每年2月与8月都会公布职缺调查结果。主计处发布新闻稿表示，随内需产业持续
复苏，厂商雇用人力需求转呈增加，8月底工业及服务业职缺数23.7万个，较2月增加 2.1
万个，较上（111）年同月亦增 6400个。职缺率 2.81%，较2月增加 0.24%，较上年同月
增加 0.08%。
就行业别职缺数观察，内需服务业因疫后消费复苏，国旅及休闲活动热络，住宿及餐饮业
职缺数2.3万个，较 2 月增加7千个，较上年同月亦增1900个，批发及零售业职缺数4.2万
个，较2月增加 6600个，较上年同月亦增2200个；制造业则受电子终端需求疲软影响，职
缺数7.4万个较2月减少 3700个，较上年同月亦减3100个。
职缺受景气影响
主计总处指出，各行业职缺数多与该行业人数规模成正比，以制造业最多，其变动受景气
波动影响较大，例如103年景气回温，职缺数年增2.4万个，104年及111年因下半年景气低
缓，8月职缺数则分别年减2.5万个及1.3万个；批发及零售业职缺数次之，主要受国内消
费需求影响，惟变动幅度相对平缓。
另外，近10年工业及服务业职缺平均持续时间最长为105年8月之4.5个月，最短为107年、
109年及110年8月之3.7个月。本年8月职缺平均持续时间为3.9个月，较上年同月减少0.2
个月。
各职类中，基层技术工及劳力工之职缺平均持续时间达4.6个月最长，技艺有关工作人员
、机械设备操作及组装人员为4.3个月次之。
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