判决书
https://reurl.cc/09O5Yl
截一部份
https://i.imgur.com/30uMkYW.png
是觉得
自己也知道员工写的是真是假
到底为什么要走到法院认证呢
※ 引述 《peterlin495》 之铭言：
: 高雄某科技公司认为“比薪水”网站上刊登两篇心得文，损害公司名誉，怒而将运营“比
: 薪水”的资讯公司告上法院，高雄地院经审理后，裁定该网站发布的心得文属实，因此驳
: 回科技公司的赔偿要求，全案仍可上诉。
: 根据判决书指出，高雄这间科技公司有员工分别在2021年9月13日和2022年2月23日，于“
: 比薪水”上留下2篇心得，其中一篇提到业务助理的月薪仅为28至29K，并常需加班，以及
: “流动率高，2个月换了20多位员工”等；另一篇则指出国贸助理的月薪为36至37K，且工
: 作期间不得使用手机或进行闲聊，甚至“家人有事联络一定要打公司电话”。
: 科技公司对此极为不满，认为指控不实，指出公司过去三年内并未设有业务助理职位，其
: 正职员工月薪均超过3万元，且不存在所指的高流动率和加班情况。该公司强调，唯一的
: 国贸助理已任职超过三年，年薪超过55万元，相关心得文损害其名誉，因而提起诉讼，要
: 求资讯公司赔偿10万元，并需在网站首页刊登判决书达两年之久。
: 针对科技公司的指控，“比薪水”运营公司回应称，根据网站使用者条款，用户不得发表
: 侵犯他人名誉的内容，两篇心得文皆为经过审核后才发布，除此之外，早在2018年和2019
: 年就有类似的负面评论出现在其他平台上。另外在接获科技公司律师函后，“比薪水”已
: 于2022年6月对相关文中加注红色警示，提醒读者“此篇薪水情报可能涉及争议，可前往
: 帮助中心了解详细内容”，已尽查核和提醒的责任。（相关报导：考上公务员每月加班
: 180小时！他崩溃“多的时数通通是做功德”，前辈一句话曝解决办法｜更多文章）
: 高雄地院审理此案时，详细审查了科技公司提供的所有员工资料，发现该公司确实存在符
: 合“业务助理”描述的员工，法官指出，2021年该公司员工的平均加班时间达到41.31分
: 钟，而且在2020年8月至9月间，该公司的到职和离职次数达到14次，9月至10月间则达到
: 18次，这与“比薪水”网站上的员工心得文所述几乎符合。
: 法官认为，虽然职场上对低阶工作的职称定义可能不明确，但发文者的指控在合理范围内
: ，因此，法院最终判定“比薪水”已尽到其责任，并驳回了科技公司的诉求，全案仍可上
: 诉。
: https://www.storm.mg/lifestyle/4960323