你各位听过“削藩”政策没有?
其中一个好的方式是...
1. 开出一种 : 只要上班4小时的公家职缺
2. 空出来的 ~ 可以采 替代役 或约聘 增加补上
3. 现行公务员8小时的 可以“自选”换去4小时制
4. 逐年退场.. 第一年 自愿调过去4H的 不减既有退休金 (第2年开始缩减)
5. 最后才想调去4小时的 退休金当然要减半
6. 开始招募第二种类公务员 => 一进去就是只干4小时的
7. 由~ 现行标准没有考上的 备取生 可以优先选择
8. 选择4小时制的公务员 规定50岁就提早退休 财政无负担 人生本来就不必那么忙
都给你大家自选了 这样应该是最软性又无强迫的退场机制了吧?