现在随便都是40年贷 年轻时赚钱能力是没问题的 只要肯做 肯加班 企业都是抢着要
但年过40岁之后 身体也大不如前 慢慢的老化 也没办法跟年轻的时候常常熬夜加班 猝死机
率也大增
此时没有升迁到主管职 只要一过45岁被裁掉 这样下一份工作会因为年纪太大 业界不收45
岁 50岁的工程师 只能去当保全 年薪会瞬间减少2/3
管理职的名额也不可能把老工程师塞满 一定会有升不上去被裁掉的 只有拼命升上管理职
才能在业界做到50岁 60岁 不然45岁大概就要领鸡头了
45岁没爬上管理职 被裁员怎么办？