最近我观察公司主要有三种老板...
第一种是执行能力很强、逻辑很强、但讲话尖酸且非常要求部属，底下的人哀声载道。
KPI显而易见的不断成长。
第二种是执行能力不强、充满愿景、每次跟大老板报告的时候都会show出未来自己要做什
么来达成公司目标，对部属非常好，会帮底下的人掩盖错误。
但是叫他show KPI的时候拿不出来。
（因为太丑了，过去半年毫无进步）
第三种是执行能力不强、也没愿景、每次出来开会被问问题只会跳针，很喜欢请底下的人
吃下午茶来掩盖自己能力不足的事实。
至于KPI呢，其实没人清楚他们部门目标是什么。
至于公司有没有综合“第一种”和“第二种”优点的老板呢？还是有的，只是不多...