总统参选人劳动政见发表出口民调 “他”获逾6成压倒性支持
2023-11-29 19:48 联合报／记者叶冠妤／台北即时报导
全国产业总工会、全国金融业工会联合总会、全国教师工会总联合会、台北市产业总工会
、高雄市产业总工会五大劳团今举办“2024总统候选人劳动政见发表会”，民众党总统参
选人柯文哲分别就劳工老年经济安全、企业并购、集体劳动三权、青年及非典劳动问题、
零碳转型与劳动权益五大议题发表政见。其中，他提及将推动“壮世代”计画，延后65岁
退休年龄。
针对劳工劳年经济保障，柯文哲说，除非中华民国灭亡，劳保不可能破产，他保证上任后
每年拨补一千亿，若有超征税金也优先挹注劳保基金，并尽速召开国是会议。对于提高劳
退金提拨率，他则认为可推动奖励措施，鼓励老板主动提高提拨率，劳工自提意愿。
至于企业并购下如何保障劳工权益，柯文哲提出，应修法以留用为原则、不留用为例外。
柯文哲也说道，工会并非洪水猛兽，而是协商桥梁，他鼓励劳工有结社自由，因此赞成军
公教、警消筹组工会，也赞成将组工会门槛降至10人。
在青年劳动及非典劳动问题部分，柯文哲坦言，幕僚建议回答安全答案，但他要老实讲，
他认为委外没有错，要质疑的是为何委外被污名化、被看成是剥削劳工，应该反过来想，
如何正常化，才不会变成委外变成剥削;净零碳排部分，柯文哲也不讳言，转型过程一定
有人受害，所以他主张成立气候转型基金，辅导、扶植企业。
柯文哲也提及，他上任后将推动壮世代计画，工作到65岁退休这观念要从脑袋中抹掉，台
湾跟日韩比，50岁以后劳参率下降，到现在女性平均寿命84岁，若50几岁就退休，难到中
间二十几年时间，每天都要跳元极舞？因此以后长辈、高龄这些名词都要改掉，台湾劳动
市场观念要改变，他将修正妨碍中高龄返回职场的相关法规，推动职务再设计。
今天三名候选人依序发表、回答完政见后，主办单位举行现场、线上出口民调，总计2330
人投票，由柯文哲以67%获最高支持，第二名为赖清德21%、侯友宜10%。
https://udn.com/vote2024/story/123307/7607424
备注:
难怪某台要剪掉第一名